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阳光心态,迎难而上,方能进步  

2017-03-08 10:02:42|  分类: 默认分类 |  标签: |举报 |字号 订阅

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文  杜玉军

近期认真学习了《2017年两级工作会议精神报告,作为一名基层工作者感触很大。报告回顾了2016年在公司全员努力下取得的成绩以及遇到的困难和不足,面对高铁的迅猛发展人民币汇率波动、油价不确定性等国内国际大环境因素的影响,公司各级部门自上而下2017年工作进行详细部署。

公司的发展需要决策层智囊团的智谋好的政策方针需要基层工作者认真贯彻落实。作为一名基层机务学习《2017年两级工作会议精神》报告,切合自身工作特点,谈谈我的感受

机务的使命就是在保证安全的前提下,以合理的维修成本,提供最大的飞机可用率。安全是机务工作重中之重,需要全员共同参与,倘若保持一颗阳光心态,将会化干戈为玉帛。按矛盾论,凡事物都是矛盾的统一体,是把双刃剑。有人只看到可事物的不利一面、阴暗一面,一叶障目,畏首畏尾,事事无成,难成大器。阳光心态的人总是看事物利好的一面,辛勤付出、努力工作,把困难、危机作为一次历练自己的机会。培训平台有许多考试题目,有人闭着眼睛答题,通过就行,甚者让别人给答题,可阳光心态的人,认真学习课件,把考试作为一次增加知识的机会,又学到了新知识点,日积月累知识就会慢慢扩展。这两种人对知识的掌握有截然不同的结果,在日常工作中也有不同的表现,飞机推出后机组报告FDR OFF灯亮或TCAS fail,阳光心态的人运用平时培训平台积累的知识,积极主动通过指导机组复位条开关排除故障,避免航班延误。阳光心态的人给人的表现总是正能量,积极向上,眼中的事物总是美好的。

克服心理障碍,迎难而上。一次把事情做对,是部门倡导的文化。如何一次把事情做对,需具备精深专业理论知识、熟练的操作技流利的英语听说读写及严格的自我约束力。英文手册读不懂,理论知识不扎实眼高手低,又不严格要求自己视规章制度,又怎么能一次把事情做对保障飞机安全。谁比谁强?懒惰不愿意学习,遇到小小困难就这向那报告,如果每次工作都认认真真地手册仔细理解一遍,用不多时英语自然提升上去。有的换了N个轮子,工卡上英文都不全,天天绕机检查,轮舱部件工作原理,甚至名字都喊不上来

个人综合素质提高了,干起活来才能游刃有余,避免差错的发生为公司增收节支。学习2017年两级工作会议精神》,我也需要查找漏,自己现拥有素质自己期待素质还有很大一段距离。按照自己的工作计划,保持一颗阳光心态,迎难而上相信在2017年会很大进步。

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